ÇAYKUR’da yetkili sendika olan Tekgıda-İş Sendikası’ndan yetkinin alınarak Özgıda-İş Sendikası’na verilmesinin hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle Tekgıda-İş tarafından başlatılan davanın ilk duruşması Rize Adliyesi Asliye Hukuk İş Mahkemesi’nde 23 Mayıs tarihinde gerçekleşmişti. 23 Mayıs’ta gerçeklenen ikinci dururşamdan da bir sonuç alamayan mahkeme heyeti bu kez duruşmayı 12 Eylül 2014 tarhinine daha sonra 16 Aralık 2014 tarihine erteledi. 16 Aralık 2014 Tarhinde Rize Adliyesi’nde gerçekleşen duruşmada yeniden birar karara varılamadı ve duruşma bu kez 16 Ocak 2015 tarihine ertelendi. Duruşmada Tekgıda-İş Sendikası’nın savunmasını yapan Av. Akın Yılmaz duruşma sonrasında yaptığı açıklamada Özgıda-İş Sendikası’nın ÇAYKUR ile imzaladığı Toplu İş Sözleşmesi’nin hukuka aykırı olduğuna dikkat çekerek “Kritik bir aşamaya daha gelindi. Şu anda uygulanan toplu iş sözleşmesinin 31 Aralık 2014 tarihi itibari ile bitim aşamasına gelindi. Bu arada 120 gün öncesinden çoğunluk tespiti için Öz Gıda-İş Sendikası’nın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na başvurduğunu biliyoruz. Ama bugüne kadar bu başvuruya bir yanıt verilmedi hala beklemede. Kanaatim odur ki Bakanlık Rize’de görülen bizim davaların sonucu bekleniyor. Çünkü bu davalar sonuçlanmadan verilecek bir çoğunluk tespiti kararı yine hukuksuzluk olacak. Yine itiraza sebebiyet verecek ve farklı dayanakları olacak. Bu da demek oluyor ki 31 Aralık 2014 tarihnden sonra ÇAYKUR’da bir süre yetkili sendika bulunmayacak” dedi. Osman Kaptan - Fehmi Demir