Tek Gıda-İş Sendikası Rize Şube Başkanlığı, Tek Gıda-İş üyesi olan emekçilerden dayanışma aidatı olan kesintinin daha fazla olduğunu iddia ederek Çaykur Genel Müdürlüğü’ne Mayıs ayında dilekçeli başvuruda bulunduklarını fakat hala cevap alamadıklarını dile getirdi. Tek Gıda-İş Sendikası Rize Şube Başkanı Ziya Aksoy yaptığı açıklamada sendikalarına mensup emekçilere üvey evlat muamelesi yapıldığını dile getirerek, “Öz Gıda-İş Sendikası Çaykur Genel Müdürlüğüne gönderdiği 16.12.2013 tarih ve 4780 sayılı yazıda; İşveren ÇAYKUR, Tek Gıda-İş Sendikası üyesi işçilere yapılan bu haksız uygulamaya sesiz kalmakta, haksızlığın giderilmesi yönündeki taleplerimize kulak kapatmaktadır” dedi. Tek Gıda-İş Sendikasına mensup üyelerin ötekileştirildiğine dikkat çeken Aksoy ifadelerine “Bu uygulama, aynı işyerinde çalışan Öz Gıda-İş Sendikası üyesi işçinin korunması, Tek Gıda-İş Sendikası üyesi işçinin ötekileştirilmesidir. Diğer bir ifade ile işveren, Öz Gıda-İş Sendikası üyesi işçileri ödüllendirirken Tek Gıda-İş Sendikası üyesi işçileri cezalandırmaktır. Öz Gıda-İş Sendikası eskort Genel Başkan Yardımcısı, aynı zamanda Taraf Gazetesi Yazarı Mustafa Paçal Cumhurbaşkanı ve iktidar için, 30 Mart seçimlerinden bu zamana kadar hakaret, Cumhurbaşkanı’nın deyimiyle bu kadar paralelcilik yaparken, Çaykur ve yöneticilerinin bu sendikayı koruyan tavırları, baskısı ve eziyeti nedir? Yoksa Çaykur’da mı?” şeklinde devam ederek Çaykur’da paralelcilik mi yapılıyor sorusunu akıllara getirdi. Aksoy, “İşçiler arasında ayırım yapmayacağını her yerde dile getiren Sayın Çaykur Genel Müdüründen bu haksız uygulamanın kardırılmasını istiyoruz. Yapılan baskı ve zulümlerin son örneği; Çaykur’a yazdığımız dilekçe halen cevaplanamamıştır.” dedi. Aksoy 22 Mayıs 2014 tarihinde Çaykur’a beşiktaş escort verdikleri dilekçeye acilen bir cevap beklediklerini ve aksi takdirde bu uygulamanın devam etmesi halinde Genel Müdür Sütlüoğlu’nun sürekli dile getirdiği iş barışına zarar gelme ihtimali olduğunu dile getirdi. Tek Gıda-İş Sendikasına mensup emekçilere yapılan bu haksız uygulamanın kaldırılmasını talep ettiklerini belirttikleri dilekçe ise şu şekilde; “İşletmeniz bünyesinde çalışan üyelerimizden, Öz Gıda-İş Sendikası üyesi emsali işçilerden kesilen üyelik aidatından daha fazla dayanışma aidatı kesildiği yolunda şikayetler alınmaktadır. Genel Müdürlüğümüz ve bağlı işyerlerinde yapılan bu uygulama 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine aykırılık teşkil etmektedir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 38. Maddesinin 5. Bendi açıkça Dayanışma Aidatının üyelik aidatından fazla olamayacağını hüküm altına almıştır. Söz konusu madde hükmü karşısında aynı şartlarla çalışan Öz Gıda-iş Üyesi işçilerden kıstelyevm usulü üyelik aidatı kesilirken, üyelerimizden tam dayanışma aidatı kesilmesi kanuna aykırı düşmektedir. Ayrıca, 6356 sayılı kanunun 17. ve 78. maddeleri, 4857 sayılı kanunun 5. maddesi ve özünde Anayasa’ya ihlal anlamına gelen bu uygulamanın, aynı zamanda üyelerimizi sendikal tercihlerinden dolayı cezalandırılması niteliği taşıdığı ve Türk Ceza Kanunu anlamında da suç teşkil ettiği tartışmasızdır. Bu yanlış uygulamaya derhal son verilmesi; aksi takdirde kesinti emrini verenlerden tahsili ve cezai anlamda soruşturulması için yetkili hukuki makamlara müracaat edileceği hususunun bilinmesini bilgi ve değerlendirmelerinize arz ederiz.” Haber: Hasan Fehmi DEMiR