Alınacak 500 kişiden 200’ünün çay eksperliği mezunu şartı aranacağını ifade eden ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, “ÇAYKUR'un Rize, Artvin, Trabzon ve Giresun'daki yaş çay fabrikalarında bu yıl, geçici ve daimi işçilerden 590'ının emekli olmasıyla önemli sayıda işçi açığı ortaya çıktı. Personel ihtiyacını gidermek ve hizmetlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla 500 mevsimlik işçi alacağız. Gerekli çalışmaları yürütüyoruz. Müracaat konusunda gerekli şartları açıklayacağız. Başvurular bu ay içinde başlayacak. Alım için işlemleri tamamlayıp haftaya İŞKUR’a ileteceğiz. Onlarda 5 iş gününde ilana çıkacaklar. Kura çekimi Nisan ayı başını bulabilir. Burada beden işçisi alımı yapılacak. Mevzuat gereği kadınlar başvuru yapamayacak. En az ilkokul mezunu herkes başvuru yapabilecek. Alım yapılacak illerde en az altı ay ikamet şartı var. 500 kişiden 200’ünün çay eksperliği mezunu şartı aranacak. Bu bölüm mezunu kadınlar başvuru yapabilecek” dedi.

“İŞÇİ ALIMLARI NOTER HUZURUNDA KURA İLE BELİRLENECEK”

Daha öncede 100 engelli kadrosu için alım yaptıklarını ve 500 kişi daha alıp toplamda yeni çay sezonu öncesi 600 yeni işçinin iş başı yapmasını planladıklarını belirten Alim, “Bu süreç Mayıs 2021'e kadar tamamlanarak yeni işçi kardeşlerimiz yaş çay sezonunda iş başı yapmış olacak. Daha önce olduğu gibi hiçbir haksızlığa mahal vermeden işçi alımları noter huzurunda kura ile belirlenecek. Her yıl ne kadar emekli olursa o kadar yeni işçi alımı yapmaya başladık. Bu da her yıl yeni işçi alacağımız anlamına geliyor. Geçen yıl 590 kişi emekli oldu bizde bu yıl onların yerini dolduruyoruz. Gelecek yıl 700 kişi emekli olursa o kadar yeni işçi alımı yaparız. Eskiden 3-5 yılda bir işçi alımı yapılır ve her alımda 3-5 bin kişi alınırdı. Bu yüzdende farklı maliyet işçi eksikliği daha farklı sorunlar doğuyordu. Şu an 11 bin 500 işçimiz var. Bu sayı yeni alımlarla birlikte 12 binli rakamlara yükselecek” diye konuştu.